Sáng 24/4/2025, Viện Phát triển kinh tế hợp tác tổ chức Hội thảo “Đổi mới hoạt động hệ thống Liên minh hợp tác xã Việt Nam nhằm thu hút nhân lực chất lượng cao và nâng cao hiệu quả hoạt động của hợp tác xã”.

Đến dự và điều hành hội thảo có ông Đinh Hồng Thái, Phó chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam; bà Nguyễn Thị Thủy, Phó viện trưởng phụ trách Viện Phát triển kinh tế hợp tác (PTKTHT); ông Nguyễn Đình Hùng, Phó viện trưởng Viện PTKTHT. Tham dự hội thảo có sự đông đảo của các giáo sư, tiến sĩ, các nhà khoa học đến từ các ban, bộ, ngành, các nhà trường; các đồng chí lãnh đạo các phòng, ban thuộc Liên minh Hợp tác xã (HTX) Việt Nam; lãnh đạo Liên minh các tỉnh: Quảng Ninh, Bắc Giang, Cao Bằng, Hải Dương cùng các điểm cầu trực tuyến: Trà Vinh, Thừa Thiên Huế, Tuyên Quang. Hội thảo còn có sự tham dự của các HTX ở  miền Bắc, Trung, Nam và doanh nghiệp.

Ông Đinh Hồng Thái, Phó chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam định hướng thảo luận

Hội thảo đã có 8 tham luận, ý kiến phát biểu trực tiếp đánh giá khách quan, toàn diện thực trạng hoạt động của hệ thống Liên minh HTX Việt Nam cũng như hiệu quả hoạt động của các HTX trong thời gian qua; phân tích rõ những tồn tại, hạn chế trong mô hình tổ chức, cơ chế vận hành, chất lượng của đội ngũ cán bộ và khả năng thu hút nhân lực chất lượng cao. Hội thảo chỉ ra một số kinh nghiệm quý báu trong việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cả trong nước và quốc tế, nhấn mạnh vai trò của môi trường làm việc chuyên nghiệp, chính sách đãi ngộ phù hợp, gắn kết cơ sở đào tạo và xây dựng văn hóa đổi mới trong hệ thống.

Một số tham luận được trình bày tại Hội thảo

Ý kiến đóng góp của đồng chí Ngô Tất Thắng, Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh Quảng Ninh

Kết luận Hội thảo, ông Đinh Hồng Thái đánh giá cao các bài tham luận và các ý kiến tâm huyết cả trực tiếp và các ý kiến gửi về Ban tổ chức. Đồng chí lãnh đạo Liên minh HTX Việt Nam gợi ý các giải pháp quan trọng trong thời gian tới:

Một là: Hệ thống Liên minh HTX Việt Nam và các đơn vị thành viên cần nghiêm túc quán triệt chủ trương của Đảng, Nhà nước về tinh gọn bộ máy hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. Mỗi cơ quan đơn vị cần chủ động rà soát, thực hiện, sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới. Vận động cán bộ và nhân viên liên minh HTX nên và hãy là hạt nhân tích cực trong công tác trên;

Hai là: Kiện toàn nâng cao hiệu quả của bộ máy, các cơ quan quản lý nhà nước về kinh tế tập thể (KTTT), HTX, thực thi chính sách về HTX, đổi mới mạnh mẽ hoạt động của hệ thống Liên minh HTX Việt Nam và các đơn vị thành viên theo hướng: Thống nhất, chuyên nghiệp, hiện đại, lấy thành viên của HTX làm trung tâm phục vụ, nhất là sau khi thực hiện tinh gọn bộ máy; đổi mới công tác truyền thông về KTTT, HTX;

Ba là: Tham mưu xây dựng cơ chế, chính sách hấp dẫn, tạo động lực để thu hút và giữ chân nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là những người có tâm huyết, hiểu biết, trình độ, năng lực, thế hệ trẻ có tri thức, kỹ năng và khát vọng cống hiến; đề xuất mở các chương trình, nội dung về KTTT, HTX và đào tạo cán bộ quản lý HTX tại các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp;

Bốn là: Tăng cường liên kết giữa hệ thống Liên minh HTX Việt Nam, các HTX với các trường đại học, các viện nghiên cứu hình thành mạng lưới tri thức hỗ trợ HTX phát triển bền vững, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số;

Năm là: Phát huy vai trò nòng cốt của Liên minh HTX các cấp trong tư vấn, hỗ trợ, kết nối thị trường, ứng dụng công nghệ và thúc đẩy các mô hình HTX kiểu mới và vai trò chủ động, đổi mới sáng tạo chuyển đổi số của các HTX, phát huy nội lực của các HTX.